【賃金】業績急回復のソニー 年収で賃上げ5% 基本給は15年ぶり
ソニーは、2018年度に基本給と一時金(ボーナス)を合わせた賃上げ率を年間約5%とする方針を固めた。業績が急回復する中、積極的な賃上げで優秀な人材を確保する狙いがある。ソニーは、電機大手の労使が統一して交渉する春闘の枠組みに入っていない。経営側は労働組合に対し、前年度より1・2か月分多い6・9か月分の一時金を回答した。
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